Wat is inclusieve technologie?
Wat is inclusieve technologie? TNO (onafhankelijke onderzoeksorganisatie) en TINT Apeldoorn (technohub voor inclusieve technologie) maakten hierover een inspirerende video.
Lees meer
Samenwerken om technologie in te zetten voor een inclusieve arbeidsmarkt in Gelderland
We slaan de handen ineen om inclusieve technologie te benutten voor betere arbeidsmarktkansen in de regio Gelderland. In de afgelopen 2,5 jaar zijn er 2 Technohub Inclusieve Technologie (TINT) gestart in Apeldoorn en Rivierenland.
Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk met behulp van technologie
De TINTs hebben als doel om te experimenteren met technologie om zo de positie van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te verbeteren. Het kan gaan om technologieën die mensen helpen naar werk toe of te ondersteunen in het werk. Denk hierbij aan digitale werkinstructies, de inzet van Virtual Reality of een 3D-printer. Dit doen we als publieke-private samenwerking met inbreng van studenten van zowel hogescholen als mbo’s. Hierdoor is er veel ruimte om technologieën te onderzoeken.
Binnen TINT Gelderland worden door de verschillende TINTs ervaringen en onderzoeken uitgewisseld. Met als doel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen en duurzaam inzetbaar te houden. TINT Gelderland is mede mogelijk gemaakt door de Provincie Gelderland.
Samenwerkingspartner in TINT Gelderland
- Werkleerbedrijf Lucrato in Apeldoorn bemiddelt duurzaam tussen werkgevers en werkzoekenden die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van betaald werk.
- Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden van werk en biedt inkomensondersteuning. Ook adviseren wij werkgevers over personeelsoplossingen en subsidies en zij kunnen werk aan ons uitbesteden.
- Cedris een landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt
- Kennisalliantie Inclusie en Technologie het kennisplatform inclusieve technologie en aanjager TINTs.
- RCT Gelderland een stichting die slimmer en duurzamer produceren in de maak- en de foodindustrie bevordert.
- CrossStitch een verbinder van private en publieke partijen om samen inclusie, duurzame inzetbaarheid en circulariteit structureel en economisch aantrekkelijk op de kaart te zetten
- Wecreate Consulting een adviesbureau die subsidies, mensen en innovatie koppelt
Geinteresseerd wat TINT voor jou kan betekenen?
Neem contact op met TINT Apeldoorn of TINT Rivierenland of aanjager KIT.
Recente artikelen
2026: Het jaar van AI – en van gelijke kansen
2026 is het jaar waarin kunstmatige intelligentie niet langer een belofte is, maar een realiteit. Kunstmatige intelligentie transformeert niet alleen bedrijven, het brengt mensen ook dichter bij werk.
Lees meer
Zelfvertrouwen en zelfstandigheid dankzij digitale werkinstructies: praktijkvoorbeeld bij Inclusief Groep
Hoe zorg je ervoor dat mensen met een ondersteuningsvraag snel en zelfstandig aan de slag kunnen in een productieomgeving met complexe handelingen? Bij de afdeling elektrotechniek van werkontwikkelbedrijf Inclusief Groep in Harderwijk hebben ze een krachtig hulpmiddel gevonden: DIWI, een app voor digitale werkinstructies op de werkvloer.
Lees meer
Inclusieve technologie invoeren: veranderen met oog voor mensen en hun omgeving
In dit vervolgartikel op “Starten met inclusieve technologie: begin bij het vraagstuk, niet bij de oplossing” verschuiven we de blik van waar te beginnen naar hoe verder te gaan. Het implementeren van inclusieve technologie vraagt namelijk meer dan alleen een slimme keuze of een goed idee. Het is een veranderproces dat raakt aan zowel mensen als systemen: aan overtuigingen, aan werkprocessen, aan cultuur en aan structuur. De uitdaging is om technologie zó in te bedden dat zij niet alleen toegankelijk en bruikbaar is voor iedereen, maar ook duurzaam gedragen wordt in de organisatie.
Lees meer
Kijken naar Kansen bij LabXL: “Als je blijft doen wat je deed, ga je het niet redden”
Werkontwikkelbedrijven bestaan in allerlei verschillende vormen en maten. Ze delen een gemeenschappelijk doel: hun kandidaten en medewerkers de beste kansen bieden op de arbeidsmarkt. Daarvoor is innovatie nodig. In deze Kijken naar Kansen vertelt Renco Wesseling hoe hij kijkt naar innovatie op het gebied van inclusieve technologie bij Weener XL.
Lees meer
Exoskeletten bij Breda Werkt: Waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?
Hoe houd je medewerkers langer gezond aan het werk in fysiek zware beroepen? Bij werkontwikkelbedrijf Breda Werkt maken ze daarvoor gebruik van exoskeletten. Wat begon als een kleinschalige proef, groeide uit tot een serieuze investering in de gezondheid en het werkplezier van hun mensen. We spraken met Bram Smits (accountmanager) en René de Heer (leerwerkbegeleider groen) over hun ervaringen.
Lees meer