Pilots

Pilots voor inclusieve technologie zijn essentieel om technologieën te ontwikkelen en testen die toegankelijk, bruikbaar en waardevol zijn voor iedereen met een ondersteuningsvraag. Zo kunnen zijn aan het werk en duurzaam inzetbaar worden ingezet.

Pilots inclusieve technologie kunnen betrekking hebben op:

Werk toegankelijk maken voor mensen met een ondersteuningsvraag
Duurzaam inzetbaarheid van medewerkers
Onderzoeken welke technologie het beste kan worden toegepast binnen de organisatie

Pilots kunnen onderdeel uitmaken van een groot project met diverse pilots bijvoorbeeld op het thema cognitieve support technologie. Een organisatie kan er ook voor kieze om zelf een kleine pilot op te starten, om te kijken of de technologie binnen de organisatie succesvol kan zijn.

Meer weten over inclusieve technologie?

Bekijk hier het overzicht van de technologieen die er zijn.

Van start met een pilot?

Wil je van start met een pilot inclusieve technologie, klik hier voor de checklist. Ga je van start met een pilot op het gebied van inclusieve technologie of heb je er één afgerond, wij komen graag met je in contact. Bij KIT inspireren we bedrijven om technologie in te zetten voor mensen met een ondersteuningsvraag. Neem contact met ons op voor vragen of het delen van je ervaring.

Recente artikelen

Complex assemblagewerk toegankelijker maken met digitale werkinstructies

Digitale werkinstructies
TNO

Veel productiebedrijven hebben moeite om voldoende personeel te vinden, terwijl assemblagewerk steeds complexer wordt. Hierdoor ontstaat de vraag: ‘kunnen slimme ondersteunende technologieën ervoor zorgen dat ook mensen met een lager opleidingsniveau complexe werkzaamheden succesvol kunnen uitvoeren?’ In een praktijkonderzoek heeft TNO onderzoek gedaan naar de inzet van digitale, geprojecteerde werkinstructies bij een complexe assemblagetaak.

Algemeen KIT 3 september 2026

Lees meer

Complex assemblagewerk toegankelijker maken met digitale werkinstructies

Uitgelicht

Vraag een vis niet om te klimmen

Column
Game-based assessments

Iedereen kijkt naar talent door een eigen bril, gekleurd door ervaring en voorkeuren. Denk hierbij aan dat cv dat net iets meer indruk maakt. Het gesprek dat wél klikt. Dat is niet erg, het is menselijk. Maar het betekent wel dat talent soms onzichtbaar blijft. Niet omdat het er niet is, maar omdat we het simpelweg niet zien. Bij IVY Works maken we daarom gebruik van game-based assessments.

Algemeen KIT 18 augustus 2026

Lees meer

Uitgelicht

ASSA ABLOY over de samenwerking met TINT West-Brabant

reguliere werkgever
TINT
TINT West-Brabant

TINT West-Brabant bestaat 1 jaar. Thom van Opstal van ASSA ABLOY blikt terug op het succes van de samenwerking en de opbrengsten.

Algemeen KIT 17 oktober 2024

Lees meer

ASSA ABLOY over de samenwerking met TINT West-Brabant

Welke technologie helpt bij welke ondersteuningsvraag?

Inclusieve technologie

TNO, Amsterdam UMC en AKC ontwierpen een nieuwe inspiratietool met een overzicht van inclusieve technologieën voor arbeidsdeskundigen.

Algemeen KIT 14 oktober 2024

Lees meer

Welke technologie helpt bij welke ondersteuningsvraag?

Drie voorbeelden van inclusieve technologie voor een toegankelijke werkplek

Communicatie support technologie
Inclusieve technologie
Werkplekondersteunende technologie

Hoe kan inclusieve technologie bijdragen aan een toegankelijke werkplek? KIT deelt tijdens de Week van de Toegankelijkheid drie inspirerende voorbeelden.

Algemeen KIT 10 oktober 2024

Lees meer