Podcasts over inclusieve technologie
Welke podcasts over inclusieve technologie zijn de moeite waard om te luisteren? KIT heeft een aantal podcastafleveringen op een rijtje gezet waarin inclusieve technologie besproken wordt.
Lees meerIneke van Kruining van TINT West-Brabant en Sjoerd de Vries van TINT Apeldoorn schreven samen met Ellen Wilschut (TNO) en Paul Preenen (Saxion en TNO) het essay Benut regionaal talent met Technohubs Inclusieve Technologie waarin zij het belang van de TINT hubs voor een inclusieve arbeidsmarkt benadrukken. Lees in dit artikel meer over het onderzoek en de TINT hubs.
Volgens de auteurs van het essay Benut regionaal talent met Technohubs Inclusieve Technologie is het onbenut arbeidspotentieel van mensen met een ondersteuningsvraag in Nederland groot, terwijl er krapte is op de arbeidsmarkt. Met de inzet van inclusieve technologie kan onderbezetting op de arbeidsmarkt tegengegaan worden én kan er zinvol werk voor mensen met een ondersteuningsvraag mogelijk gemaakt worden. Het nut van inclusieve technologie is al aangetoond. Echter zeggen de auteurs: “In de arbeidscontext ontbreken vaak de randvoorwaarden voor succesvolle inzet van inclusieve technologie.”
Daar bieden Technohubs Inclusieve Technologie (TINT hubs) een oplossing voor. De auteurs geven aan: “Een TINT is bij uitstek de plek waar organisaties regionaal samen (multidisciplinair) innoveren en de randvoorwaarden realiseren voor inclusieve technologie. Zo ontstaan met gebruikers geteste en werkende oplossingen die worden gedragen door de regionale partners en zijn ingebed in de praktijk. De TINT biedt daarmee een mooie basis voor het (regionaal) verspreiden van kennis en inzichten.”
De regionale samenwerkingen van TINT hubs waarbij verschillende partijen gezamenlijk gaan experimenteren zijn belangrijk, omdat je zo samen problemen kan oplossen door te werken, leren en innoveren. De auteurs stellen: “De kracht van de TINT wordt bepaald door het benutten van de eigen regionale kwaliteiten: in elke TINT werken nét even andere partners met elkaar samen die met elkaar de meerwaarde zien en willen realiseren. Het is niet één formule.” De opbrengsten van een TINT zijn dan ook groot. De auteurs concluderen daarom dat TINT hubs een belangrijke rol spelen bij het ondersteunen van mensen met inclusieve technologie.
De auteurs geven aan dat landelijke initiatieven zoals KIT en CTI van “bijzonder belang” zijn. Ze zeggen: “door meer innovaties aan te jagen en kennis hierover landelijk te delen kunnen regionale initiatieven makkelijker opgeschaald worden.” KIT heeft inmiddels vier TINT hubs opgericht in Nederland. Dit zijn TINT Apeldoorn, TINT Rivierenland, TINT West-Brabant en TINT Achterhoek. De auteurs hopen in de toekomst op meer TINT hubs. Ze zeggen: “Hoewel de Technohubs Inclusieve Technologie een belofte vormen, zullen ze verder moeten groeien om grotere impact te hebben, zowel in aantal als in regionale innovatiekracht.”
Wil je meer weten over wat de verschillende TINT hubs doen of heb je interesse om je aan te sluiten bij een TINT? Neem dan contact met ons op.
Welke podcasts over inclusieve technologie zijn de moeite waard om te luisteren? KIT heeft een aantal podcastafleveringen op een rijtje gezet waarin inclusieve technologie besproken wordt.
Lees meerWat komt er voor een werkgever bij kijken om inclusieve technologie te implementeren in de organisatie? Om die vraag te beantwoorden, is er een nieuwe tool ontwikkeld die werkgevers informeert over de manier waarop inclusieve technologie in een organisatie geïmplementeerd kan worden.
Lees meerCoalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) heeft acht pilots uitgevoerd met 223 deelnemers waarbij is gekeken naar positieve praktijkervaringen met inclusieve technologie. In de pilots is gebruik gemaakt van verschillende soorten persoonsgebonden, productiegebonden en begeleidingsgerichte technologie. UWV heeft hierover een Kennisverslag uitgebracht. Wij delen graag de belangrijkste punten.
Lees meerHoe blijf je als sociaal ontwikkelbedrijf relevant voor je klanten en zorg je ervoor dat je mensen aan het werk kunnen blijven? KIT ging in gesprek met Feiko Mulder, accountmanager bij DZB Leiden, over hoe zij technologie inzetten om ervoor te zorgen dat de mensen die extra ondersteuning nodig hebben op de werkplek, aan het werk kunnen blijven.
Lees meer