WAA Groep over inclusieve technologie bij externe werkgevers
Bij WAA Groep werken alle medewerkers bij een externe organisatie. Inclusieve technologie is belangrijk daarvoor vertelt Marc Paulissen.
Lees meer“Wat kun je doen als je ‘het goede’ wilt doen bij het ontwerp en gebruik van technologie voor mensen met een ondersteuningsvraag?” Dat onderzochten Vilans en Academy Het Dorp voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In dit artikel brengt KIT je op de hoogte van de uitkomsten van het onderzoek.
Het onderzoek over het ontwerp en gebruik van inclusieve technologie brengt in kaart met welke waarden rekening gehouden kunnen worden wanneer inclusieve technologie ontworpen en gebruikt wordt. Deze waarden zijn: kwaliteit van zorg, autonomie, efficiëntie, gezondheid, plezier, betrouwbaarheid en privacy. Geconcludeerd werd dat tot waardevol gebruik gekomen kan worden via:
In de bijbehorende infographic is vanuit de domeinen Technologie, Omgeving en Mens concreet gemaakt wat je kunt doen “om deze waarden mee te nemen bij het ontwerp en/of gebruik van een specifieke technologie”. De resultaten van het onderzoek zijn bedoeld voor “iedereen die technologie in wil zetten als vast en waardevol onderdeel” voor mensen met een ondersteuningsvraag.
Hoe doe jij in jouw organisatie ‘het goede’ bij het ontwerpen en gebruiken van technologie? Deel je verhaal met ons.
Bij WAA Groep werken alle medewerkers bij een externe organisatie. Inclusieve technologie is belangrijk daarvoor vertelt Marc Paulissen.
Lees meerMedewerkers gaan met elkaar in gesprek over hun werkzaamheden en visie op inclusie. Deze week Eline van der Werf en Michel Starreveld.
Lees meerAfgelopen donderdag gaf KIT drie workshops op de A+O Metalektrodag. Dat leverde waardevolle gesprekken op. Lees hierover in de terugblik.
Lees meerDe pagina ‘inclusieve technologie’ is live op CedrisConnect. Deel hier je ervaringen en stel je vragen over inclusieve technologie.
Lees meer