Virtual Reality loopbaanoriëntatie
Ervaar verschillende beroepen in Virtual Reality met de VR loopbaanoriëntatie. In het kader van de CTI challenge is deze VR ontwikkeld. Lees meer over het onderzoek en de ervaringen van deelnemers.
Lees meer
Training en educatieve technologie
Het leren van nieuwe vaardigheden kan mensen (baan) kansen bieden. Het is soms lastig om werksituaties na te bootsen in een trainingssituatie, bijvoorbeeld omdat dat niet veilig is, de beschikbaarheid van de begeleiding onvoldoende is of omdat er niet genoeg fysieke ruimte is. Door technologie, zoals virtual reality, kunnen mensen leren in een werkomgeving die lijkt op de echte situatie. Zo kunnen zij toch nieuwe vaardigheden opdoen, maar zijn de risico’s minder groot en leert het vaak makkelijker.
Wat is training en educatieve technologie?
Training en educatieve technologie omvat technologieën die zijn gericht op het ondersteunen van leren en professionele ontwikkeling voor mensen met diverse behoeften, zoals e-learning platforms, VR en virtuele simulaties, en aanpasbare trainingstools. Deze technologieën kunnen mensen ondersteunen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden of het oefenen van vaardigheden in nieuwe situaties.
Waarom training en educatieve technologie inzetten?
Wanneer iemand passend werk vindt is de kans groter dat de kandidaat duurzaam aan het werk blijft. Ook wanneer iemand breder inzetbaar wordt, doordat die persoon nieuwe vaardigheden geleerd heeft, is de kans op duurzame inzetbaarheid groter. Het geeft een werknemer meer zelfvertrouwen wanneer hij meer taken kan uitvoeren en het draagt bij aan het werkplezier. Ook voor de werkgever is het belangrijk dat iemand meerdere of nieuwe taken kan uitvoeren. Door hiervoor technologie in te zetten kan dat in een veilige omgeving.
Welke technologie valt onder training en educatieve technologie?
gerelateerde artikelen
Heftrucktrainingen in Virtual Reality bij Avres
Veiligheid is een belangrijk aspect bij het werken op een heftruck in een magazijn. Avres, het sociale ontwikkelbedrijf van Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden heeft samen met Playsight een goede en veilige oplossing gevonden om kandidaten hierin te trainen: heftrucktrainingen in Virtual Reality (VR).
Lees meer
Virtual Reality bij baanoriëntatie: update CTI challenge
Door de inzet van Virtual Reality bij mensen met kenmerken van een stoornis in het autistisch spectrum (ASS) en/of een angststoornis, verwachten we dat het voor hen gemakkelijker wordt om de stap te maken naar een nieuwe baan. Tijdens de CTI challenge: VR bij baanoriëntatie zijn we door middel van co-design aan de slag gegaan. Wat is co-design en wat is er toe nu toe bereikt.
Lees meer
Leren solliciteren met Virtual Reality: de 5 voordelen
Een sollicitatiegesprek voeren kan erg spannend zijn. Iemand met afstand tot de arbeidsmarkt heeft nog nooit een gesprek gevoerd of het is lang geleden. Technologie in de vorm Virtual Reality (VR) biedt nu de oplossing. Lees meer over de voordelen.
Lees meer